Construction Department
工事部

地域のインフラを支える“現場のプロフェッショナル”
工事部は、給排水・空調・換気・消火などの各種設備工事を現場で担う中核的な存在です。図面に基づいた施工だけでなく、現場の状況に応じた判断や調整力、チームとの連携も求められる仕事です。暮らしや社会を支える設備を、自分の手でカタチにできる実感は格別。施工の品質はもちろん、工期や安全への配慮など、あらゆる面で責任を持つポジションです。知識と技術の両方を高めながら、確かな仕事を積み重ねていける現場です。
新卒募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 大卒:260,000円 短大/専門卒:240,000円 高卒:220,000円 (固定残業込) |
昇給 | 年1回 貢献度に応じて1,000円~20,000円 |
賞与 | 年2回(8月、12月)業績に応じて決算賞与1回 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩90分) |
休日等 | 週休2日制 土日祝日・夏季休暇・年末年始 |
福利厚生 | 資格取得費用(専門学校・受験料)全額会社負担 退職金:建設業退職金共済制度 |
諸手当 | 職務手当、通勤手当、資格手当、役職手当 |
試用期間 | 3か月 |
既卒募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 経験に応じて:250,000円 ~ 600,000円 (固定残業込) |
昇給 | 年1回 貢献度に応じて1,000円~20,000円 |
賞与 | 年2回(8月、12月)業績に応じて決算賞与1回 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩90分) |
休日等 | 隔週休2日制(第二・第四土曜) 土隔週休・日祝日・夏季休暇・年末年始 |
福利厚生 | 資格取得費用(専門学校・受験料)全額会社負担 退職金:建設業退職金共済制度 |
諸手当 | 職務手当、通勤手当、資格手当、役職手当 |
試用期間 | 3か月 |
Estimator
積算

図面の中にあるコストを読み解く“数字の職人”
積算は、工事に必要な材料や工数をもとに、正確な見積金額を算出する専門職です。設計図面や仕様書から内容を読み取り、必要な資材や数量を把握し、工事全体のコストを予測します。施工計画の土台となる非常に重要な役割であり、ミスのない正確な判断力と、細やかな確認作業が求められます。また、実際の現場経験を積むことで、設計だけでは見えないコスト感覚や工程への理解も深まります。経験を積むほど、仕事の奥深さと面白さが感じられる仕事です。
新卒募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 大卒:220,000円 短大/専門卒:200,000円 高卒:180,000円 |
昇給 | 年1回 貢献度に応じて1,000円~20,000円 |
賞与 | 年2回(8月、12月)業績に応じて決算賞与1回 |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) |
休日等 | 週休2日制 土日祝日・夏季休暇・年末年始 |
福利厚生 | 資格取得費用(専門学校・受験料)全額会社負担 退職金:中小企業退職金共済制度 |
諸手当 | 通勤手当、資格手当、役職手当 |
試用期間 | 3か月 |
既卒募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 経験に応じて:180,000円 ~ 400,000円 |
昇給 | 年1回 貢献度に応じて1,000円~20,000円 |
賞与 | 年2回(8月、12月)業績に応じて決算賞与1回 |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) |
休日等 | 週休2日制 土日祝日・夏季休暇・年末年始 |
福利厚生 | 資格取得費用(専門学校・受験料)全額会社負担 退職金:中小企業退職金共済制度 |
諸手当 | 通勤手当、資格手当、役職手当 |
試用期間 | 3か月 |
Administrative Staff
事務

会社全体を支える“縁の下の力持ち”
事務は、書類作成・電話応対・勤怠管理・発注処理など、工事部や積算部門、経理や総務といった社内全体の業務をサポートするポジションです。特に建設業では、工事に関する申請書類や協力会社とのやりとりなど、正確で丁寧な事務処理が求められます。現場を支える立場として、円滑な業務進行の要となる存在です。社員一人ひとりの動きを把握しながら、チーム全体の調和を保ち、会社の信頼と安心を裏から支えています。
新卒募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 大卒:220,000円 短大/専門卒:200,000円 高卒:180,000円 |
昇給 | 年1回 貢献度に応じて1,000円~20,000円 |
賞与 | 年2回(8月、12月)業績に応じて決算賞与1回 |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) |
休日等 | 週休2日制 土日祝日・夏季休暇・年末年始 |
福利厚生 | 資格取得費用(専門学校・受験料)全額会社負担 退職金:中小企業退職金共済制度 |
諸手当 | 通勤手当、資格手当、役職手当 |
試用期間 | 3か月 |
既卒募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 経験に応じて:180,000円 ~ 300,000円 |
昇給 | 年1回 貢献度に応じて1,000円~20,000円 |
賞与 | 年2回(8月、12月)業績に応じて決算賞与1回 |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) |
休日等 | 週休2日制 土日祝日・夏季休暇・年末年始 |
福利厚生 | 資格取得費用(専門学校・受験料)全額会社負担 退職金:中小企業退職金共済制度 |
諸手当 | 通勤手当、資格手当、役職手当 |
試用期間 | 3か月 |
Selection Process
選考方法
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エントリー
まずはエントリーフォームまたはお電話にてご応募ください。ご希望の職種や働き方に応じて、できるだけスムーズにご案内できるよう努めています。「まずは話だけ聞いてみたい」という内容でもOKです。気になることや不安な点があれば、遠慮なくご相談ください。エントリーはホームページから24時間受付中。
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人事面談
エントリー後、まずは人事スタッフとのカジュアルな面談を行います。仕事や職場の雰囲気、業務内容などについて詳しくご説明し、ご本人のご希望や想いもしっかりうかがいます。「設備業界は未経験だけど大丈夫?」「どんな働き方ができる?」など、疑問や不安を解消する場としても活用いただけます。肩肘張らずに、ざっくばらんにお話ししましょう。
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面接
人事面談を通じてマッチングが見込める方には、最終面接として社長との面接を行います。これまでのご経験や今後の目標、仕事に対する思いなどをうかがうとともに、会社としてもお伝えしたい価値観や働き方を共有する場となります。緊張なさらず、お互いのことをしっかり理解し合う時間にできればと思っています。
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合否ご案内
面接終了後、できるだけ早く選考結果をご連絡いたします。合否に関わらず、すべての方に丁寧にご連絡差し上げます。ご縁があった場合には、入社時期や働き方のご相談も可能です。「この会社で働いてみたい」と思っていただけたなら、長く安心して働ける環境を全力でご用意します。あなたと働ける日を、社員一同楽しみにしています。